Académicos universitarios

Académicos universitarios

Factores psicosociales y salud en el trabajo

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    Doctora en Ciencias con orientación en Psicosociología Laboral, maestra en Educación y licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores. Cuenta con reconocimiento como profesora con Perfil Deseable PRODEP (SEP) desde el año 2002. Es miembro del personal académico de la Universidad de Guadalajara desde 1990. Actualmente se desempeña como profesora e investigadora en el Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas. Ha participado como autora, co-autora y coordinadora de seis libros que tratan temas relacionados con el campo de la educación superior, los estudios psicosociales y organizacionales, así como diversos artículos en revistas arbitradas nacionales e internacionales. Las actividades docentes incluyen cursos de Metodología de la Investigación, Psicología del Trabajo y Sociología de las Organizaciones, además de la dirección de tesis en los niveles de posgrado y pregrado.

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    Doctor en Ciencias del Desarrollo Humano, maestro en Educación y licenciado en Psicología por la Universidad de Guadalajara. Cuenta con reconocimiento como profesor con Perfil Deseable PRODEP (SEP) desde el año 2007. Es miembro del personal académico de la Universidad de Guadalajara desde 1984. Actualmente se desempeña como profesor e investigador en el Departamento de Ciencias Sociales del Centro Universitario de Ciencias de la Salud. Ha publicado libros que abordan temáticas relacionadas con los sujetos de la educación superior y la psicosociología laboral, así como diversos artículos en revistas arbitradas nacionales e internacionales. Las actividades docentes incluyen cursos de Psicología del Trabajo, Sociología de la Salud, Psicología y Problemática Nacional, Metodología de la Investigación, además de participar en la dirección de tesis en los niveles de posgrado y pregrado. 

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  • Autor(es)
  • Blanca Noemí Silva Gutiérrez Raúl Vicente Flores
El ritmo acelerado de vida y el incremento pronunciado de las exigencias laborales en respuesta al contexto económico, político y social, son elementos que hacen que los profesionales de la educación estén expuestos al llamado desgaste profesional o síndrome de burnout. Existen pocos estudios nacionales e internacionales que analizan de manera específica, en el contexto universitario, el desgaste profesional y los factores psicosociales vinculados al trabajo de los académicos. En ese sentido, este trabajo surge para contribuir a la discusión y promoción de iniciativas de ley en el ámbito de la salud laboral. Utiliza como estudio de caso a dos centros universitarios de la Universidad de Guadalajara, un centro metropolitano o temático y otro regional.
  CÓMO CITAR

Opciones de Acceso abierto

  • MED102000 MEDICINA > Salud mental
  • 614.5 Tecnología (ciencias aplicadas) > Ciencias médicas y medicina > Incidencia y prevención de enfermedades > Incidencia y medidas públicas para prevenir enfermedades específicas y tipos de enfermedades
  • Salud
  • Educación
  • Medicina

Introducción

Condiciones de trabajo y salud laboral en académicos

Trabajo académico y psicosociología laboral

Escala de Evaluación de Factores Psicosociales en el Trabajo Académico. FPTA-Silva

Factores psicosociales y desgaste profesional en trabajadores académicos de la Universidad de Guadalajara

Conclusiones generales

Anexos

  1. Blanca Noemí Silva Gutiérrez
    • Blanca Noemí Silva Gutiérrez

    • Doctora en Ciencias con orientación en Psicosociología Laboral, maestra en Educación y licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores. Cuenta con reconocimiento como profesora con Perfil Deseable PRODEP (SEP) desde el año 2002. Es miembro del personal académico de la Universidad de Guadalajara desde 1990. Actualmente se desempeña como profesora e investigadora en el Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas. Ha participado como autora, co-autora y coordinadora de seis libros que tratan temas relacionados con el campo de la educación superior, los estudios psicosociales y organizacionales, así como diversos artículos en revistas arbitradas nacionales e internacionales. Las actividades docentes incluyen cursos de Metodología de la Investigación, Psicología del Trabajo y Sociología de las Organizaciones, además de la dirección de tesis en los niveles de posgrado y pregrado.

  2. Nombre
    • Raúl Vicente Flores

    • Doctor en Ciencias del Desarrollo Humano, maestro en Educación y licenciado en Psicología por la Universidad de Guadalajara. Cuenta con reconocimiento como profesor con Perfil Deseable PRODEP (SEP) desde el año 2007. Es miembro del personal académico de la Universidad de Guadalajara desde 1984. Actualmente se desempeña como profesor e investigador en el Departamento de Ciencias Sociales del Centro Universitario de Ciencias de la Salud. Ha publicado libros que abordan temáticas relacionadas con los sujetos de la educación superior y la psicosociología laboral, así como diversos artículos en revistas arbitradas nacionales e internacionales. Las actividades docentes incluyen cursos de Psicología del Trabajo, Sociología de la Salud, Psicología y Problemática Nacional, Metodología de la Investigación, además de participar en la dirección de tesis en los niveles de posgrado y pregrado. 

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